Zákoník práce pro rok 2015
Vzory pracovních smluv, dohod, výpovědí a
ostatních dokumentů dle zákoníku práce pro rok 2015 ...
- Pracovní smlouvy
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou bez zkušební doby spojená s konkurenční doložkou
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou
- Pracovní smlouva na dobu určitou
- Pracovní smlouva na dobu určitou po dobu trvání prací
- Pracovní smlouva na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou
- Dohody
- Dohoda a souhlas s vysláním na pracovní cestu
- Dohoda o koordinaci bezpečnosti práce více zaměstnavatelů
- Dohoda o náhradách za opotřebení vlastního zařízení zaměstnance
- Dohoda o náhradě škody způsobené zaměstnancem
- Dohoda o odpovědnosti (hmotná odpovědnost)
- Dohoda o plné moci při zastupování zaměstnance zaměstnavatelem
- Dohoda o plné moci při zastupování zaměstnavatele zaměstnancem
- Dohoda o práci přesčas nad rámec povoleného rozsahu
- Dohoda o pracovní činnosti
- Dohoda o pracovní pohotovosti
- Dohoda o prodloužení trvání pracovní smlouvy na dobu určitou
- Dohoda o provedení práce
- Dohoda o přeložení zaměstnance k výkonu práce do jiného místa
- Dohoda o převedení části řádné dovolené
- Dohoda o převzetí svěřených předmětů
- Dohoda o rozvázání pracovního poměru
- Dohoda o rozvázání pracovního poměru s odstupným ze zákona
- Dohoda o sjednání pozdějšího termínu výplaty mzdy
- Dohoda o společné odpovědnosti (společná hmotná odpovědnost)
- Dohoda o srážkách ze mzdy
- Dohoda o termínu výplaty odstupného
- Dohoda o vymezení vážných provozních důvodů zaměstnavatele
- Dohoda o vyplacení mzdy, jejíž splatnost připadne na den dovolené
- Dohoda o vyslání zaměstnance na pracovní cestu
- Dohoda o zákazu výdělečné činnosti po skončení pracovního poměru, uzavřená po uplynutí zkušební doby
- Dohoda o zaplacení mzdy naturálním plněním
- Dohoda o změně obsahu pracovního poměru
- Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti
- Dohoda o zúčtování záloh cestovních náhrad jinak
- Dohoda o zvýšení kvalifikace zaměstnance
- Výpovědi
- Výpověď kolektivní smlouvy
- Výpověď konkurenční doložky zaměstnancem
- Výpověď z pracovního poměru pro dlouhodobou ztrátu zdravotní způsobilosti
- Výpověď z pracovního poměru pro neuspokojivé pracovní výsledky
- Výpověď z pracovního poměru pro soustavné méně závažné porušování povinností
- Výpověď z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti
- Výpověď z pracovního poměru zaměstnancem
- Výpověď z pracovního poměru, ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část
- Výpověď z pracovního poměru, zaměstnanec nesmí dále konat dosavadní práci pro pracovní úraz
- Odvolání
- Odvolání předchozího písemného souhlasu zaměstnavatele s výdělečnou činností
- Odvolání souhlasu s uchováváním osobních údajů poskytnutých pro účely výběrového řízení
- Odvolání souhlasu s vysláním na pracovní cestu těhotnou ženou
- Odvolání souhlasu s vysláním na pracovní cestu ženou pečující o dítě ve věku do 15ti let
- Odvolání výpovědi zaměstnancem
- Odvolání výpovědi zaměstnavatelem
- Odvolání z funkce
- Žádosti
- Žádost k vrácení celého odstupného
- Žádost k vrácení části odstupného
- Žádost o doplacení minimální mzdy
- Žádost o doplacení mzdy
- Žádost o nahlédnutí do dokladů určujících paušální cestovní náhrady
- Žádost o nahlédnutí do účtu pracovní doby
- Žádost o náhradu nákladů zaměstnance při odvolání dovolené zaměstnavatelem
- Žádost o náhradu škody na odložené věci
- Žádost o odškodnění za ztrátu výdělku při mimopracovního úrazu
- Žádost o odškodnění za ztrátu výdělku při pracovního úrazu
- Žádost o okamžité vrácení nedovoleně provedené srážky ze mzdy
- Žádost o pořízení stejnopisu účtu pracovní doby
- Žádost o pořízení výpisu účtu mzdy
- Žádost o poskytnutí čerpání řádné dovolené
- Žádost o poskytnutí další přestávky v práci
- Žádost o poskytnutí náhrady za ukradené věci
- Žádost o poskytnutí pracovního volna z důvodu budoucí překážky v práci
- Žádost o poskytnutí přestávek na kojení
- Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené
- Žádost o povolení kratší pracovní doby
- Žádost o přeložení
- Žádost o přepočítání zkušební doby
- Žádost o přizpůsobení pracoviště k odpočinku těhotné ženy
- Žádost o přizpůsobení pracoviště ke kojení
- Žádost o přizpůsobení pracoviště osobou se zdravotním postižením
- Žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou
- Žádost o sdělení náhradního termínu výplaty mzdy
- Žádost o udělení souhlasu s výdělečnou činností
- Žádost o uhrazení nákladů spojených se zvýšením kvalifikace při nedokončení studia
- Žádost o uhrazení nákladů spojených se zvýšením kvalifikace při nesetrvání v pracovním poměru
- Žádost o úpravu pracovní doby
- Žádost o uvedení důvodu k rozvázání pracovního poměru v dohodě
- Žádost o volno k přípravě na maturitní zkoušku
- Žádost o vrácení nepříslušející náhrady mzdy za dovolenou
- Žádost o vrácení přeplatku mzdy
- Žádost o vydání potvrzení o zaměstnání
- Žádost o vydání pracovního posudku
- Žádost o vyplacení mzdy a odstupného v den skončení pracovního poměru
- Žádost o vyplacení mzdy pro překážku v práci na straně zaměstnavatele
- Žádost o vyplacení náhrady mzdy za dovolenou
- Žádost o vyslání na školení k prohlubování kvalifikace
- Žádost o zajištění náhradního stravování
- Žádost o zaplacení náležícího odstupného
- Žádost o zaslání výsledku objasnění pracovního úrazu
- Žádost o zkrácení pracovní doby osoby pečující o dítě
- Žádost o změnu a úpravu pracovního posudku
- Žádost o zrušení přeložení do jiného místa výkonu práce
- Žádost o zrušení vyslání na pracovní cestu
- Žádost odpovědného pracovníka k provedení inventury
- Žádost uchazeče o přesunutí termínu osobního pohovoru
- Žádost uchazeče o zaměstnání o sdělení výsledku výběrového řízení
- Žádost vedoucího zaměstnance o nahlédnutí do osobního spisu zaměstnance
- Žádost zaměstnance k zakoupení vzdělávacích pomůcek
- Žádost zaměstnance o převedení na jinou práci
- Žádost zaměstnance o převzetí závazku spojeného se zvýšením kvalifikace zaměstnance novým zaměstnavatele
- Žádost zaměstnance o sdělení výsledku kolektivního vyjednávání
- Žádost zaměstnance o zařazení na původní práci
- Žádost zaměstnavatele k udělení souhlasu k okamžitému zrušení pracovního poměru se členem orgánu Odborové organizace pro zpoždění
- Žádost zaměstnavatele o sdělení režimu léčby zaměstnance
- Žádost zaměstnavatele o zhodnocení výsledku kontroly zaměstnance
- Žádost zaplacení příplatku za práci přesčas
Odkazy: Cena a objednávka, Ukázkové vzory, Seznam vzorů, Autorský tým