Ukončení pracovního poměru a spolupráce
Kompletní sada vzorů pro korektní a právně bezchybné rozvázání pracovního poměru i dohod.
Dohoda o rozvázání pracovního poměru - vzor
Nejčastější a nejvhodnější způsob skončení pracovního poměru vzájemnou shodou stran.
Dohoda o rozvázání poměru s odstupným - vzor
Obsahuje výslovné ujednání o výši a termínu výplaty odstupného při skončení poměru.
Výpověď zaměstnancem - vzor
Písemné oznámení zaměstnance o skončení poměru z jakéhokoli důvodu s dodržením doby.
Výpověď pro nadbytečnost - vzor
Ukončení poměru ze strany zaměstnavatele z organizačních důvodů se zákonným odstupným.
Výpověď pro porušení pracovní kázně - vzor
Využívá se při závažném nebo soustavném méně závažném porušování povinností.
Výpověď pro neuspokojivé výsledky - vzor
Ukončení pro neplnění požadavků bez zavinění zaměstnance po písemné výzvě k nápravě.
Výpověď při zrušení zaměstnavatele - vzor
Skončení poměru v situaci, kdy se podnik nebo jeho relevantní část ruší či zaniká.
Výpověď pro nezpůsobilost k práci - vzor
Při dlouhodobé ztrátě schopnosti konat práci pro nemoc či úraz dle lékařského posudku.
Okamžité zrušení zaměstnavatelem - vzor
Určeno pro případy zvlášť hrubého porušení kázně nebo odsouzení za trestný čin.
Okamžité zrušení zaměstnancem - vzor
Využije zaměstnanec, pokud mu nebylo vyplaceno mzda nebo je ohroženo jeho zdraví.
Zrušení poměru ve zkušební době - vzor
Snadné a okamžité skončení poměru některou ze stran bez nutnosti udání důvodu.
Skončení poměru na dobu určitou - vzor
Oznámení nebo potvrzení zániku pracovního poměru uplynutím sjednaného času.
Odstoupení od pracovní smlouvy - vzor
Možnost zrušit smlouvu ještě před nástupem zaměstnance do zamýšlené práce.
Výpověď DPP zaměstnavatelem - vzor
Skončení dohody o provedení práce s doručením písemné výpovědi bez udání důvodu.
Výpověď DPČ zaměstnancem - vzor
Standardní patnáctidenní výpovědní doba pro ukončení dohody o pracovní činnosti.
Okamžité zrušení DPČ zaměstnavatelem - vzor
Rychlé ukončení dlouhodobější brigády z vážných provozních či kázňových důvodů.
Odvolání výpovědi - vzor
Zpětvzetí již podané výpovědi s písemným souhlasem druhé strany vztahu.
Námitka proti výpovědi - vzor
Uplatnění nároku na neplatnost skončení pracovního poměru ze strany zaměstnance.
Potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) - vzor
Povinný doklad vydávaný firmou při skončení poměru pro účely dalšího zaměstnání.
Pracovní posudek - vzor
Hodnocení práce, dovedností a chování zaměstnance vyhotovené na jeho žádost.
Oznámení hromadného propouštění - vzor
Povinná zpráva úřadu práce a zaměstnancům o zamýšleném propouštění více osob.
Žádost k vrácení odstupného - vzor
Situace, kdy se zaměstnanec před uplynutím určité doby vrací ke stejnému zaměstnavateli.
Odvolání z funkce - vzor
Jednostranné zbavení vedoucího pracovníka jeho pozice u jmenovaných funkcí.
Vzdání se funkce - vzor
Písemné rozhodnutí vedoucího zaměstnance o uvolnění ze zastávané funkce.
Potvrzení vyrovnání závazků - vzor
Doklad o vrácení všech svěřených předmětů a vyplacení všech mzdových nároků.
Žaloba o neplatnost výpovědi - vzor
Soudní řešení sporu o platnost jednostranného skončení pracovního poměru.
Oznámení o odchodu do důchodu - vzor
Informace zaměstnance o úmyslu skoncovat s prací z důvodu přiznání důchodu.
Dohoda o vypořádání manka - vzor
Ujednání o úhradě zjištěného schodku při závěrečné inventuře po skončení poměru.
Informace o setrvání na práci - vzor
Sdělení zaměstnavatele, že trvá na dalším výkonu práce i přes neplatnou výpověď.
Důkaz o doručení výpovědi - vzor
Záznam o doručení písemnosti zaměstnanci do vlastních rukou či odmítnutí převzetí.
Ukončujte pracovní vztahy korektně a bez zbytečných právních rizik a sporů.
Přístup do databáze